【年上女性の落とし方】職場で年上女性を意識させるコツや好きにさせる魔法の言葉とは？

年上の女性を落とすのは、なかなか難しい挑戦です。女性は年を重ねるごとに男性への要求が高くなる傾向にあり、単なる若さだけでは魅力を感じにくくなるからです。

年上女性にはそれぞれの年代で求める男性像があり、対応次第では年下男性でも十分にチャンスがあるのです。

年上女性を落とすためには、まず相手の心理を理解することが大切です。年上女性が求めているのは、若さだけでない。癒しであり、意外性であり…。

そのため、単に若々しいだけの年下男性には惹かれにくくなります。でも一方で、無防備で無邪気な一面があれば、母性をくすぐられ可愛らしい存在にも映るのです。

そこで今回は、年上女性の落とし方を具体的に紹介。職場のキレイなお姉さん、先輩女性や女性上司を意識させるコツもまとめました。

【年上女性の落とし方】シンプルに迫る方法と好きにさせる魔法の言葉

年上の女性を落とす方法は、年上女性ならではの心理状況をたくみに利用することが鉄則です。

年上女性は経験豊富で包容力があり、かつ男性に一定の大人の魅力を求める傾向にあります。したがって、年上女性を落とす方法としては、まずは男らしい一面を見せて魅力を感じさせることが肝心です。

年上女性の心に響く魔法の言葉と共に、詳しく解説します！

頻繁にLINEする

年上女性を落とす方法の1つ目は、頻繁にLINEすることです。

LINEは気軽にコミュニケーションが取れるツールなので、仕事の話からプライベートの話まで、様々な話題を振ってリードすると良いでしょう。

マメにLINEを送ることで、年上女性の存在を強く意識させることができます。ただし、度が過ぎるとウザがられる可能性もあるので注意が必要です。一日何度かを目安に、用件があるたびにメッセージを送るようにしましょう。

自分から話題を振って受け答えを促し、会話を長く続けられるよう心がけましょう。

下の名前で呼ぶ

2つ目の方法は、年上女性の下の名前で呼ぶことです。

一般的に年上の人に対して、あだ名や下の名前で呼ぶのはNGとされています。ですが年上の女性を落とす目的であれば、親しげな雰囲気を演出するために下の名前で呼ぶのは有効な手段となり得ます。

年上女性との心理的な距離を縮め、より親密な関係を築けるよう、丁寧に名前で呼ぶのがコツです。時と場合に応じて、フルネーム、下の名前、ニックネームなどの呼び方を使い分けましょう。

自然な形で距離を縮めていけば、徐々に年上女性の心に入り込めるはずです。

将来のビジョンを具体的に話す

3つ目の年上女性を落とす方法は、自分の将来のビジョンを具体的に話すことです。

年上女性は、相手の人となりや価値観を重視する傾向があります。そのため、自分の夢や目標、そしてそれを実現するための具体的な計画を年上女性に話すと、頼りがいを感じてもらえるでしょう。

ただし、レベルの低い将来設計を披露すると、かえって軽くみられる可能性があります。真剣に人生を考えている様子をしっかりとアピールすることが大切です。

これにより、年上女性に「一緒に歩んでいきたい」と思わせることができるはずです。

「オレ、〇〇さんのこと心配です」(魔法の言葉)

年上女性を好きになってもらう「魔法の言葉」として、「オレ、〇〇さんのこと心配です」という一言が効果的です。

この言葉には、年上女性を気遣う気持ちと、彼女のことを大切に思っている様子が伝わります。年上の立場の女性は、自分のことを心配してくれる年下男性に対して、親しみや頼りがいを感じるものです。

ただし言い方を間違えると肩身が狭く感じられてしまう可能性もあります。タイミングを見計らって、自然な会話の流れの中で、心配した出来事を具体的に挙げながらこの言葉を使うのがコツです。

年上女性は男性を守ろうとする気持ちが強いので、こうした気遣いの言葉は年上女性の心をがっちりと掴めるはずです。

「〇〇さんに今会えて良かったと思います。昔じゃなくて」(魔法の言葉)

もう1つの「魔法の言葉」は、「〇〇さんに今会えて良かったと思います。昔じゃなくて」というフレーズです。

この言葉は、年上女性に対する好意と尊敬の念、そして自分への好意を持ってほしいという思いを込めた言葉となります。年上の立場の女性は、年下の異性から高い評価を受けると、自分の魅力を再認識するきっかけとなります。

「昔」という言葉を使うことで、長い時間をかけて女性の魅力に気付いたことをアピールできます。しかし、単に痛い駄目レスばかりでは逆効果です。

自然な会話の流れで、男らしく見つめながら心のこもったトーンでこの言葉を使うのがコツとなります。

年上女性に意識させる方法〜職場にいる年上女性の落とし方

年上の魅力的な女性に自分のことを意識してもらうには、強く印象に残る存在でいる必要があります。

特に職場での年上女性を意識させるには、日頃から目に付く機会を作ることがカギとなります。職場にいる年上女性に対して、あえて視界に入るポジショニングを取れば、自然と存在感を発揮できます。

いつも相手の視界に入る場所にいる

年上の女性に自分のことを意識してもらう最も基本的な方法は、普段からその女性の視界に自分がいることを意識させることです。

例えば、通路を渡る時や会議室に入る際、ついでに女性の近くを通ったり視線を合わせたりするのがいいでしょう。席の位置も女性から見やすい位置を確保すると良いでしょう。

極力多く、女性の視界に入り、存在感を発揮するのが狙いです。ただし、無理に近づきすぎて迷惑をかけてはいけません。さりげなくいつも近くにいると、年上女性も自然と男性のことを意識し始めます。

同じ職場にいながら全く気付かれない、というのはもったいない話です。計算されたとも思われないよう自然体でいることがポイントとなります。これこそ、年上女性の落とし方として基本のきですね。

尊敬していることを態度で示す

年上女性に意識してもらう上で大切なことは、その女性を心から尊敬していることを態度で示すことです。年上女性の落とし方ね。

女性上司や先輩に対して、きちんと敬意を払う態度を心がけてください。口調はもちろん丁寧でいることは基本ですが、真摯に業務に向き合う姿勢や、専門性の高い質問をするなど、知的で真面目な印象を与えることが重要です。

また、些細な気遣いを忘れずにすると良い効果が得られるでしょう。女性の話をしっかり聞き入る姿勢を見せたり、机の上を整理整頓しておいたりするのも、丁寧で気が付く男性だと評価してもらえます。

年上の女性は、男性の内面的な側面にも注目するものです。年上女性の前では、理性的で落ち着いた紳士的な態度を保つよう心がけましょう。

２人きりで残業する

年上女性に自分のことを意識させるには、2人きりの時間を作ることが効果的な方法の1つです。

特に職場では、残業して同僚が帰った後の時間を活用するのが一番の機会となります。例えば、共同で大切な資料作成や企画書の最終チェックなどを行えば、同じ目的に向かって一丸となって作業できます。

そうした2人きりの雰囲気の中で、年上女性は男性のさまざまな一面を垣間見ることができます。真剣に取り組む姿、細かい作業を丁寧にこなす様子など、男性の隠れた魅力が見え隠れするかもしれません。

また、リラックスした雰囲気で交わされる会話からも、お互いの人となりがわかり、親密度が増すことでしょう。ただし、単に夜遅くまで残業するのではなく、意味のある作業の共有から年上女性の落とし方に繋げるのが良いです。

飲み会でさりげなく世話を焼く

職場の飲み会は、年上女性に自分のことを意識してもらうチャンスとなります。

お酒が入ったリラックスした雰囲気の中で、さりげなく気配りと世話を焼けば、女性に良い印象を残せるでしょう。例えば、女性の席が遠い場合は「もっと近くにいらっしゃい」と誘ったり、女性のグラスが空になれば「もう一杯どうですか」と注文を促したりするのがいいでしょう。

会話でも女性の話をよく聞き、適切なリアクションをすることが大切です。終盤になると、「送りましょうか」と女性に気を利かせる言葉をかけるのも効果的です。一方で、行き過ぎた世話は逆効果です。

押し付けがましくならず、さり気なく気遣えるかがポイントになります。

本人のいないところで「好き」を匂わせる

些細なことですが、年上女性に自分のことを意識してもらう効果的な方法として、本人がいないところで「好き」と言っていることを匂わせる手もあります。

共通の知り合いや上司、後輩などを通じて、年上女性に好意を持っていることを伝えるのです。ただし、「告白した」とまで勘違いされてはいけません。同僚に「〇〇さんってかわいいよね。好きかも」といった具合に、ひとこと話すだけで十分です。年上女性の耳に入れば、自分に対する男性の関心が高まることでしょう。

さらに別の人からも「最近〇〇さん、気になってるらしいよ」と会話があれば、年上女性は強くその男性のことを意識するはずです。見えないところで、ささやかれる好意のつぶやきで、女性の興味が刺激されるのです。

年上女性が年下男性を「好き」と意識する瞬間とは?〜年上女性が落ちるとき

年上の女性が年下男性のことを好きになるきっかけは、些細な出来事から生まれます。

職場でも家庭でも、普段の男性の様子の中に、年上女性が「好き」と意識する大切な瞬間が潜んでいるのです。それを逃さないことこそ、年上女性の落とし方に直結。

料理をしている姿を見たとき

年上女性が年下男性のことを意識する瞬間の1つは、料理をしている時です。

台所に立って一生懸命調理している男性の姿は、年上女性の心を確実にくすぐります。何かひと手間かけた手料理を見せてもらえれば、さらに高ポイントを獲得できるでしょう。職場のイベントでお弁当やホームパーティーの料理を分け合えるのは最高のチャンスです。

男性ならではの料理の上手さに驚いたり、真剣に取り組む姿に感心したりすることで、「この人と一緒にいたい」という思いが芽生えるのです。年上女性にとって、料理は生活を共にする上で重要なスキルの1つ。

男性の料理上手は、年上女性の恋心を掻き立てる効果があるのだといえるでしょう。

ふいに男らしさを感じたとき(ギャップ萌え)

年上女性が男性のことを好きになるきっかけの1つとして、ふとした時の男らしさを感じる場面があげられます。

いつもは控えめで大人しい男性が、力を振るう場面に出くわすと、そのギャップから年上女性は「カッコいい」と感じるでしょう。例えば、重い荷物を持つ男性の腕の太さ、簡単な修理をする男性の作業ぶりなどからカッコ良さを感じ取れば、男性の魅力を一気に意識するはずです。

また、誰かを守る姿勢を見せたり、リーダーシップを発揮したりする場面でも、男性の頼もしさが際立ち、年上女性の心を動かすことでしょう。ギャップに萌えるのは年上年下関係無く女性の性質ですが、年下男性からの男らしさは新鮮で強く印象に残ります。

そのギャップ萌えが、年上女性の恋心を呼び覚ます大きなきっかけとなるのです。

敬語からタメ口に変わったとき

年上女性と年下男性の関係が、ある時を境に敬語からタメ口に変わったとき、それは年上女性が男性のことを意識するきっかけの1つとなります。

職場などの公的な場では、年上の人に敬語を使うのが一般的ですが、プライベートな場面でタメ口に変わると、それは親密度が増した証しと受け取れます。言葉遣いが変わったことで、年上女性は男性との心理的な距離が縮まったと感じ、親しみを持つようになるのです。

また、敬語からタメ口に変わった経緒も重要です。それは年上女性の落とし方。男性から積極的に「○○さん、もうタメ口でいいよ」と私的な空間に誘ったのか、それとも年上女性自身が無意識のうちにタメ口になっていたのか。

理由によっては、年上女性が男性のことを意識している可能性の高低が変わってくるでしょう。

知らないことを教えてくれたとき

年上女性が年下男性のことを意識するきっかけとなるのは、知らないことを教えてもらった時です。

年上の立場の女性にとって、自分が知らない領域の知識や技術を年下の男性から学ぶことは新鮮な体験です。例えば、パソコンの操作方法を教わったり、通勤ラクな行き方を教えてもらったり、男性ならではの解決策を提案してもらったりした時などが該当します。

このように自分の知らない部分を補ってくれる男性の存在は、頼りがいがあり、一緒にいると安心できると感じられるでしょう。

また、教えてもらう過程で男性の熱心な指導ぶりに好感が持てれば、さらに男性への関心が高まることでしょう。年上女性は、自分の長所と合わせて、短所も補ってくれそうな男性のことを意識するようになるのです。

「年下の男ってどうですか?」と聞かれたとき

年上女性が年下男性のことを好きになる大きなきっかけとなるのが、「年下の男ってどうですか?」と面と向かって聞かれた時です。年上女性の落とし方としても、よくおすすめされている魔法の言葉です。

この質問を男性から投げかけられると、年上女性は自分の中の本音を振り返らざるを得なくなります。「年下の男性なんて無理」と最初は思っていたとしても、その場で「実はこういう年下の人がタイプ」といった答え方をすれば、自分でも気づかない内に年下男性のことを意識し始めているはずです。

特に男性が真剣な眼差しでこの質問をした場合、年上女性は「この人は私に恋心を持っているのかも」と気づき、男性のことを意識せざるを得なくなるでしょう。

聞かれた女性側も、返事では「まあ、年下ならアリかもしれない」など前のめりの答えが返ってくる可能性は高くなります。

年上女性が好きになる年下男性の特徴

年上の女性が年下の男性に恋する時、男性の持つある種の魅力に惹かれるものです。

年上女性が好きになりがちな年下男性には、いくつかの共通する特徴があります。まずは無邪気で素直な一面があげられます。小動物のように愛らしく無防備な反応をする年下男性には、母性を刺激される可愛らしさがあるのです。

もちろんそればっかりでは、年上女性の落とし方として不十分。

無邪気で素直な反応の年下男性

年上女性が好きになりやすい年下男性の特徴の1つは、無邪気で素直な反応をする人です。

子供のように世間知らずな一面があり、些細なことで喜んだり困ったりする様子に、年上女性は母性を発揮して可愛がりたくなるもの。仕事の打ち合わせで上手くいかず落ち込む年下男性に「頑張ってね」と声をかけると、すかさずにっこり笑顔を振りまく。

そんな無防備で愛らしい一面には、年上女性の守護本能をくすぐられてしまいます。食に細かい年下男性が「おいしい」と感嘆するたび心をときめかせたり…。

あるいはパーカーのフードを深く被って生意気な顔をしていると「可愛い」と思ってしまったりするなど、年下男性の無邪気な一面には年上女性が虜になってしまうのです。

愛情表現がわかりやすい年下男性

年上女性が好きになる年下男性の特徴として、愛情表現がストレートでわかりやすい人がいます。

年下男性の「好き」は直球で分かりやすいものです。その言動には年上女性が求めるロマンチックな気持ちがストレートに表れているのです。例えば、デートの最中に「君が好きだよ」と素直に伝えてくる年下男性。あるいは、プレゼントと一緒に添えられた手紙に「毎日会いたい気持ちでいっぱいだ」と書かれていれば、年上女性も男性の想いに気づかされ、嬉しくなることでしょう。

さらに態度に出る男性の愛情表現も無視できません。電車で立っている年上女性に、わざわざ席を譲るなどの行動は、愛情の表れと感じ取られるかもしれません。こうした年下男性の素直で分かりやすい愛情表現は、年上女性の心に強く響くのです。

「守ってあげたい」と思わせる可愛げがある年下男性

年上女性を落とす際の有効な方法は、「守ってあげたい」と思わせるような可愛げを持つ年下男性を演じることです。幼さや無防備さを感じさせながらも、一旦男らしさを発揮すれば、年上女性の母性と恋心を同時にくすぐることができます。

例えば通勤中に年下男性が居眠りをしている姿を見かけると、「あの子、疲れすぎているのかしら」と思わず気になってしまうでしょう。そんな年下男性に「大丈夫?」と声をかけると、ぼんやりした様子で「はい、大丈夫です」と返事がかえってくるなら、年上女性は「可愛い」と思わずにはいられません。

この「守ってあげたい」気持ちと「かわいい」気持ちが同居すれば、自然と年上女性は年下男性のことを意識するようになり、次第に好意を持つに至るのです。

他人を尊敬できる性格の年下男性

年上女性を落とす上で魅力的な年下男性の特徴として、他人を尊敬できる性格があげられます。

自分より立場の上の人や年上の人に対して、敬意を払えるたしなみは大切な要素です。丁寧な言葉遣いや態度から、年下男性の育ちの良さが滲み出ていれば、年上女性は安心して付き合える人だと感じるからです。

また、仲間の良いところを認められる人も魅力的です。同僚のいいところを年上女性の前で賞賛する年下男性を目にすれば、「なかなか人を認められる人なんだ」と好印象を持つでしょう。

こうした他人を尊重できる資質のある年下男性は、年上女性からも好感が持たれ、落としやすい対象となるのです。

人のせいにせずトラブル処理しようとする年下男性

年上女性に良い印象を与え、落とすチャンスを掴むには、トラブルに冷静に対処しようとする年下男性の姿勢が効果的です。

他人のせいにするのではなく、自分でも解決に動こうと行動する姿には、男らしい一生懸命さと責任感が感じられるからです。例えば、会議で突発的なトラブルが起きた際、年下男性が「私が原因をつぶさに調べて対処します」と表情を険しくして宣言すれば、年上女性は高い評価を下すことでしょう。

さらに、トラブル対応に落ち着いて従事する年下男性の姿を目にすれば、心底「すばらしい男性だ」と感じるに違いありません。

年上女性の落とし方として、冷静な態度と行動力のある年下男性のこうした側面をアピールすれば、印象は確実にアップするはずです。

【逆効果?】年上女性の落とし方を試すときの注意点とNGな態度

年上女性を落とす方法には、相手の立場に立って気を付けるべき点がいくつかあります。単に年上女性を意識させるだけでは不十分で、無神経な態度や配慮の欠如が逆効果となり、かえって嫌われてしまう可能性もあるのです。

そこで年上女性の落とし方を実践する上で、避けるべきNGな態度をいくつかご紹介します。

知ったかぶりしない

年上女性を落とす際の注意点として、まず知ったかぶりをせず、謙虚な姿勢であることが大切です。

職場などで自分の経験や知識をしつこく前面に押し出すのは逆効果です。「あの話は私が詳しいので」と話の主導権を取ろうとすれば、知ったかぶりだと軽く見られてしまいます。

自分の意見を押し付けすぎても同様で、年上女性から馬鹿にされる可能性があります。自分の長所は控えめに見せながら、年上女性の意見をしっかり聞く姿勢が肝心です。必要以上に自分の存在を主張するのは避け、年上女性から尊敬される言動を心がける必要があります。

そうした謙虚な態度があれば、逆に好印象を持ってもらえるはずです。

駆引きで振り回そうとしない(あまのじゃくNG)

年上女性を落とそうとする際に絶対にNGなのが、あまのじゃくな駆け引きです。

あくまでも真剣に年上女性のことを考え、誠実な態度でアプローチするべきです。LINEをした後すぐに返信がなかったからと無視を決め込んだり、デートを断られたからと孤立無援の島に放り出されたような態度を取ったりするのは最悪の展開となります。

「あの人何考えてるのか分からない」とわざと年上女性を困らせることで、自分との距離を縮めようとするのは確実に逆効果です。年上女性には物語の裏にある本当の意図が見え透いてしまうでしょう。

余計な駆け引きは避け、オープンな態度と誠実な行動が年上女性を落とす秘訣なのです。

ワガママで傍若無人な態度はNG

年上女性の落とし方において、最も避けるべきNGな態度は、ワガママで傍若無人な言動です。

いくら年下の男性だからといって、年上女性に対して横柄な態度をとっては絶対に失敗します。「これをしてくれ」「あれを用意しろ」などと、一方的に要求を突きつけるのは年上女性を怒らせるだけです。

自分勝手で身勝手な言動は、男性不信につながりかねません。年上女性を落とすためには、丁重な態度と気遣いの心が不可欠です。女性の立場に立って思いやりの気持ちを持つこと、そして相手の意向を尊重することが大切なのです。

わがままな男性は、年上女性から軽んじられるだけでなく、信頼関係も損なわれてしまいます。謙虚で思慮深い態度を心がけることが、年上女性を落とす近道といえるでしょう。

年齢差をしつこくからかう

年上女性を落とす際の注意点として、年齢差をしつこくからかうようなことは避ける必要があります。

仲の良いカップルならば、たまにお互いの年齢差を冗談の種にすることもあるでしょう。しかし、単なる好意の対象に対しては絶対に避けるべきです。年下男性から「お姉さん」「お母さん」といったセリフで年上女性をくすぐったところで、単に嫌な印象を持たれるだけです。

年上女性にとってデリケートな話題である年齢差を、あえて持ち出すべきではありません。また、家族ぐるみの付き合いになった際、「娘さんと歳が近いですね」などと言われれば、それは年上女性を傷つけかねません。

年上女性の年齢についてあまり言及せず、むしろ内面の魅力を絶賛するのが賢明です。

デート代はいつもおごってもらう態度

年上女性を落とそうとする際のNGな態度として、デート代をいつも払ってもらおうとする態度があげられます。

年上女性のほとんどは、経済力があり男性に経済面で頼ることはありません。ですので、「今日は私が払います」と年下男性が言ってくると、「あなたはそんなにお金がないの?」と逆に心配されかねません。

支払いに関しては基本的に年上女性に任せ、「次は私が払います」と申し出るくらいがちょうど良いでしょう。もちろん、年下男性の方から「今日は私がおごります」とサービスすることで、ラブラブな感じを演出するのは有効な手段です。しかし、常に払ってもらおうとするのはNGです。

年上女性は男性を養う対象ではなく、対等な関係を望んでいるのです。デート代の取り扱いにも気を配ることが大切といえるでしょう。